En el escenario actual de la reforma previsional, una de las mayores innovaciones es la creación de incentivos que premian la continuidad laboral.
En este nuevo conversatorio de Capital Play, Diego Kother explica de forma sencilla el Beneficio por Años Cotizados (BAC), una pieza fundamental de la reforma de pensiones que busca mejorar la previsión de miles de chilenos.
Si te encuentras cerca de la edad de retiro o ya te has pensionado, entender este mecanismo es vital para proyectar tu futura jubilación en Chile.
¿Qué es el Beneficio por Años Cotizados (BAC)?
El Beneficio por Años Cotizados es un aporte mensual adicional a la pensión autofinanciada, diseñado para reconocer el esfuerzo de ahorro a lo largo de la vida laboral. Este bono forma parte del nuevo pilar de Seguro Social propuesto en la reforma de pensiones y tiene un carácter vitalicio, y es administrado por el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP).
El beneficio por años cotizados se posiciona como una de las medidas centrales de la reforma de pensiones. Está diseñado para aportar a otorgar pensiones más justas y equitativas, ya que busca compensar la histórica brecha salarial y las lagunas previsionales que afectan a las mujeres, quienes a menudo postergan su previsión por dedicarse a labores de cuidado no remuneradas.
En términos técnicos, el BAC es un beneficio monetario mensual y vitalicio que premia los años en que se ha aportado al sistema de forma efectiva y persistente, transformando la densidad de cotizaciones en un incremento directo y estable para la jubilación en Chile.
Entre sus características principales:
- Carácter vitalicio: una vez otorgado, se percibe de por vida.
- Complementariedad: no reemplaza la PGU ni tu pensión de la AFP; se suma a ellas.
- Financiamiento: proviene del fondo común del Seguro Social propuesto en la reforma previsional.
¿Cómo se calcula y cuánto dinero se recibe?
El cálculo es directo y proporcional a la historia laboral del afiliado, lo que permite una mejor planificación de la previsión personal:
- Monto base: se asignan 0,1 UF por cada año cotizado en el sistema.
- Tope máximo: el beneficio tiene un límite de 2,5 UF mensuales, lo que equivale a reconocer hasta 25 años de aportes.
- Valor referencial: considerando una UF de $38.000, el beneficio máximo podría rondar los $95.000 adicionales al mes, sumándose a tu ahorro individual y a la PGU.
Tabla de proyección de beneficios (UF noviembre 2025: ~$39.643,60)
| Años Cotizados | Monto en UF | Valor Mensual Extra (CLP) | Incremento Anual Estimado |
| 10 años | 1,0 UF | $39.644 | $475.728 |
| 12 años | 1,2 UF | $47.572 | $570.864 |
| 15 años | 1,5 UF | $59.465 | $713.580 |
| 18 años | 1,8 UF | $71.358 | $856.296 |
| 20 años | 2,0 UF | $79.287 | $951.444 |
| 25 años (Tope) | 2,5 UF | $99.109 | $1.189.308 |
Nota técnica: Si una persona cotizó 30 años, el beneficio se estanca en el tope de 2,5 UF. Este tope busca asegurar la sostenibilidad del Seguro Social a largo plazo.
Requisitos: ¿quiénes pueden acceder al beneficio?
No todos los pensionados acceden de la misma forma; la reforma previsional establece umbrales diferenciados para hombres y mujeres para corregir brechas históricas en la jubilación en Chile:
- Mujeres: podrán acceder quienes cuenten con al menos 10 años cotizados, pero es un requisito que irá transicionando hasta llegar a los 15 años a partir de 2028.
- Hombres: podrán acceder quienes cuenten con al menos 20 años cotizados.
- Tipo de pensión: aplica para pensionados por vejez e invalidez.
Implementación: ¿desde cuándo se pagará?
Según el cronograma actual de la reforma de pensiones, el Beneficio por Años Cotizados está programado para comenzar su despliegue en enero de 2026.
Este pago se integrará de forma automática para quienes ya cumplan los requisitos en esa fecha, transformándose en un pilar de estabilidad para la previsión social del país.
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Preguntas frecuentes
¿Qué es el beneficio por años cotizados en la reforma previsional?
Es un monto mensual extra, financiado por el Seguro Social, que premia los años de aportes al sistema previsional chileno.
¿Cómo se calcula el beneficio por años cotizados en Chile?
Se multiplica el número de años cotizados (con un máximo de 25) por 0,1 UF. El resultado es el monto mensual que se suma a la pensión.
¿Cuánto dinero se recibe por el beneficio por años cotizados?
El monto varía según tus años de aportes, con un tope de 2,5 UF mensuales (aprox. $95.000 según el valor de la UF).
¿Quiénes pueden acceder al beneficio por años cotizados?
Pensionados por vejez o invalidez con al menos 10 años de cotizaciones (mujeres) o 20 años (hombres).
¿Desde cuándo se pagará el beneficio por años cotizados?
La fecha estipulada para el inicio de los pagos es enero de 2026.