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Reforma Previsional 2026: ¿Qué es FAPP?

FAPP: El nuevo fondo de la Reforma Previsional explicado. Entiende cómo mejorará pensiones y sus beneficios.

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En el marco de la Reforma Previsional, se crea el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP): El cual estará a cargo de una entidad estatal y en donde se administrarán una parte de tus ahorros de pensión con el objetivo de entregar nuevos beneficios e incentivos a la cotización.

¿Cómo se financia este fondo? 💰

La clave está en el nuevo aporte del empleador, que será gradual hasta llegar al 8,5%.
 De ese total:

  • 4,5% va directo al ahorro del trabajador.
  • 1,5% va al Beneficio por Años Cotizados
  • 2,5% se usa para financiar beneficios como la compensación por expectativa de vida y seguro de invalidez y sobrevivencia.

A esto se suman otras fuentes:
intereses, donaciones, reajustes, un aporte del Estado y la rentabilidad de las inversiones del propio fondo. Todo pensado para que el FAPP sea sostenible en el tiempo.


🧩 Ventajas y beneficios que llegan de la mano con la reforma

¿Lo mejor?
No necesitas postular. Si cumples los requisitos, los beneficios se activan automáticamente.

¿Y qué financia exactamente el FAPP?

🔹 El Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, que protege al afiliado y su grupo familiar frente a la ocurrencia de algún siniestro.

🔹 La Compensación por Expectativa de Vida, que iguala las pensiones entre mujeres y hombres que se jubilan con la misma edad y saldo, reduciendo brechas por las diferentes expectativas de vida.

🔹 Y el Beneficio por Años Cotizados, que entrega un extra a quienes han cotizado por más tiempo.

¿Quién lo administra? ⚖️

El FAPP será gestionado por un organismo técnico y autónomo, con patrimonio propio.
 Las prestaciones las otorgará el Instituto de Previsión Social, y su Consejo directivo será designado por el Presidente de la República y ratificado por el Senado. Este administrador deberá licitar las carteras de inversión de los fondos para que estos sigan rentando.

 

✏️ En resumen:

✅ El FAPP complementa las pensiones bajas de quienes han cotizado por años.
✅ Se financia con aportes del empleador, recursos del Estado de sus inversiones.
✅ Sus beneficios son automáticos, sin necesidad de postular.
✅ Será administrado por un organismo autónomo y técnico y los beneficios serán otorgados por el IPS.

 

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