La edad de pensión en Chile es un tema de constante interés para los trabajadores que planifican su retiro laboral. El sistema previsional chileno establece parámetros claros respecto del momento en que se puede comenzar a recibir la pensión, lo que depende de si eres mujer u hombre, así como de las circunstancias particulares de cada afiliado.
Más allá de la tradicional pensión de vejez, el marco legal contempla diversas causales de retiro (como la invalidez o el desempeño en trabajos pesados) que configuran un escenario amplio donde la edad de jubilación se adapta a distintas realidades humanas y laborales.
Edades vigentes para pensionarse en Chile
De acuerdo con el decreto ley que rige el sistema de pensiones (DL N.º 3.500), la edad de jubilación en Chile se divide formalmente según el sexo biológico del afiliado: 60 años en el caso de la edad de jubilación de mujeres y 65 años para la edad de jubilación de hombres.
Si bien cumplir con esta edad otorga el derecho a solicitar la pensión con los fondos acumulados en las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), la legislación no te obliga a dejar de trabajar.
Edad para recibir la PGU y otras pensiones
En el caso de solicitar la Pensión Garantizada Universal (PGU) (el beneficio estatal creado para mejorar los ingresos de los adultos mayores complementando o entregando una pensión base), la edad es la misma para hombres y mujeres, ya que solo es posible obtenerla a partir de los 65 años.
Además de la PGU, existen otras modalidades de pensión en Chile que no implican el cumplimiento de una edad específica, como la pensión de vejez anticipada, la pensión de invalidez y la de sobrevivencia.
| Tipo de pensión / régimen | Requisito de edad | Descripción y condiciones |
| Pensión de vejez (edad legal) | 60 años (mujeres) / 65 años (hombres) | Umbral estándar establecido por el sistema para iniciar trámites de retiro por autofinanciamiento. |
| Pensión Garantizada Universal (PGU) | 65 años o más (hombres y mujeres) | Beneficio estatal monetario entregado a quienes cumplen con los requisitos socioeconómicos y de residencia, independiente de si están pensionados o siguen trabajando. |
| Pensión de vejez anticipada | Menor de la edad legal | Requiere acumular un saldo suficiente para financiar una pensión ≥ 70 % del promedio imponible de los últimos 10 años y ≥ 12 UF. |
| Pensión de invalidez | Sin requisito de edad fija | Destinada a trabajadores que sufren un menoscabo permanente de su capacidad de trabajo por causas no laborales, independientemente de los años o la edad cronológica. |
| Pensión de sobrevivencia | Requisito de edad para beneficiarios | Prestación destinada al grupo familiar (cónyuge, conviviente civil e hijos de hasta 18 o 24 años, dependiendo de si estudian) en caso de fallecimiento del afiliado activo o pensionado. |
Diferencia entre la edad legal y la Pensión Garantizada Universal (PGU)
Aunque la discusión sobre el retiro suele centrarse en el hito de los 60 y 65 años, el sistema previsional chileno distingue entre los fondos de la AFP y el aporte estatal.
Mientras que la edad de pensión legal (60 años para las mujeres y 65 años para los hombres) marca el momento en que se puede acceder a una pensión con los ahorros acumulados a lo largo de la vida laboral (sin importar si el monto resultante es alto o bajo), la Pensión Garantizada Universal (PGU) opera bajo lógicas distintas.
El acceso al beneficio estatal exige cumplir una normativa unificada estipulada por la Ley 21.419: tener 65 años o más, tanto para hombres como para mujeres, no pertenecer al 10 % de mayores ingresos de la población según el Registro Social de Hogares y acreditar residencia en el país (al menos 4 de los últimos 5 años previos a la solicitud).
¿En qué casos se puede acceder a la pensión anticipada en Chile?
Existen situaciones excepcionales donde los trabajadores pueden interrumpir su vida laboral antes de cumplir los 60 o 65 años. Los mecanismos más recurrentes de jubilación anticipada en Chile contemplan:
- Por cumplimiento de capital en la AFP: un afiliado puede acogerse a pensión antes de la edad de pensión legal siempre que sus ahorros individuales sean suficientes para financiar una pensión igual o superior al 70 % de su renta imponible promedio de los últimos 10 años, y que dicha suma sea igual o superior a 12 UF.
- Por trabajos pesados: quienes realicen labores calificadas oficialmente como “pesadas” por la Comisión Ergonómica Nacional (CEN) por producir un desgaste físico o mental acelerado, pueden rebajar su edad de jubilación en hasta 10 años.
- Por invalidez: si un trabajador sufre un menoscabo físico o intelectual de origen no laboral que le inhabilite para ejercer sus funciones (declarado por las Comisiones Médicas de Invalidez), puede acceder a una pensión de invalidez de forma independiente de su edad cronológica.
Paso a paso: ¿cómo tramitar la pensión por vejez?
Para realizar la solicitud de pensión de forma rápida y sin contratiempos al cumplir la edad legal o los requisitos de anticipación, sigue este procedimiento:
- Verificación de antecedentes: revisa tu certificado de saldo y actualiza tus datos personales y del grupo familiar en el sitio web de AFP Capital.
- Ingreso de solicitud de pensión: realiza la solicitud 100 % online en el portal de AFP Capital o acude a una sucursal presencial con tu cédula de identidad vigente.
- Emisión del certificado de saldo: la AFP emitirá un certificado con tu saldo disponible e iniciará la consulta en el SCOMP (Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión).
- Aceptación y selección de modalidad: recibirás el Certificado de Ofertas con las alternativas disponibles (Retiro Programado, Renta Vitalicia, etc.) para que selecciones la opción que mejor se adapte a tus metas financieras.
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Preguntas frecuentes
¿Puedo seguir trabajando formalmente si cumplo la edad de jubilación?
Sí. Cumplir la edad de pensión legal (60 años en mujeres y 65 en hombres) otorga el derecho a jubilarte, pero no obliga a cesar tus labores. Puedes continuar trabajando y decidir si sigues cotizando en la AFP o eximirte de la cotización obligatoria de pensiones.
¿Qué ocurre con la PGU si una mujer se jubila a los 60 años por la AFP?
Una mujer que se jubila a los 60 años comenzará a recibir su pensión autofinanciada por la AFP. Sin embargo, deberá esperar hasta cumplir los 65 años para postular y comenzar a percibir la Pensión Garantizada Universal (PGU) del Estado.
¿Se puede solicitar la jubilación anticipada teniendo lagunas previsionales?
Sí, siempre y cuando el saldo total acumulado en la cuenta individual sea suficiente para cumplir la regla del 70 % del promedio imponible y el mínimo de 12 UF. Las lagunas previsionales no lo impiden directamente, pero reducen el capital final disponible.
¿Cómo influye el Ahorro Previsional Voluntario (APV) en la edad de retiro?
El saldo acumulado en APV o Depósitos Convenidos se suma al saldo obligatorio, facilitando alcanzar antes el capital requerido para cumplir las exigencias de la jubilación anticipada.